Н то, что он нарушает ст.151 и 60.2 ТК, он ответил, что он не может соблюсти все формальности.
опубликован 21.07.2010, 11:29
Здравствуйте, Вы можете предупредить своего начальника о том, что "несоблюдение этих формальностей" может вылиться в хорошую проверку со стороны трудовой инспекции с последующими выплатами огромных штрафов в случае, если Вы туда обратитесь. Скорее всего, это не единственное нарушение Трудового Кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Есть еще Государственная инспекция труда, куда можно обратиться с письменной жалобой на работодателя; а также прокуратура по месту нахождения работодателя (вашего предприятия). Есть, в конце-концов, районный суд, куда вы можете обратиться с иском
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как защититься от незаконного возложения дополнительных обязанностей на работе библиотекаря
Я планирую увольняться, т.к. в случае, если я откажусь выполнять дополнительные работы
Возможность отказа от обязанностей заместителя начальника при отсутствии на работе
Работодатель заставляет смотрителя кладбища выполнять работы дворника и хочет уволить - что делать?
Куда следует обращаться за разрешением споров по данным вопросам?
Директор предлагает мне выполнять дополнительную работу завхоза - как оформить договор и прописать обязанности?
Как защитить свои права, если работодатель навязывает огромный объем работы?
Ситуация с замещением вакансии начальника службы - кто будет временно выполнять обязанности и.о. начальника?
Имеет ли право мой работадатель уволить без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут