Есть ли соц., пакет при заключении бессрочного договора и как начисляется заработная плата при таком виде договора?
опубликован 21.07.2010, 14:36
Здравствуйте, Артем!
Условия трудового договора определяются сторонами в трудовом договоре, с учетом особенностей заключения такого договора и обязанностью для включения основных условий, определенных ст.57 Трудового кодекса РФ. Социальный пакет при этом определяет работодатель, исходя из финансовых возможностей предоставления дополнительных гарантий и компенсацих, не предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Заработная плата устанавливается путем соглашения работодателя и работника о ее размере и зависит от характера, объема и функций выполняемой работы.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Начисление заработной платы с учетом праздников по трудовому договору с прописанным окладом и обязанность бухгалтерии
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Налоговые обязательства ИП ГЛавы КФХ при заключении договора подряда на вознаграждение
Как быть если за это время заработную плату не начислили.
Правомерно ли начисляется заработная плата?
Что входит в (как начисляется) средняя заработная плата при исчислении пенсии НПФ?
Что делать, если застройщик не отдает договор на гос. регистрацию?
Как и кем начисляется заработная плата сельскому учителю со ставкой. Спасибо.
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут