Начисление заработной платы с учетом праздников по трудовому договору с прописанным окладом и обязанность бухгалтерии по выдаче расчетного листа
Вопрос №13369639
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.10.2017, 14:53
опубликован 27.10.2017, 14:53
Как начисляется заработная плата с учетом праздников по трудовому договору с прописанным окладом? И обязана ли бухгалтерия выдавать расчетный лист заработной платы?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Праздничные дни не учитываются при расчете оклада, то есть если Вы отработали весь месяц в котором были праздники, то получите полный оклад. Расчетные листки работодатель обязан выдавать ежемесячно.
27.10.2017, 14:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Доброго времени суток
Как начисляется зарплата, юристы знать не обязаны, этим занимается бухгалтер по зарплате, расчётный лист обязаны выдавать
Удачи Вам. Анна Титова.
27.10.2017, 14:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Подскажите статью
Здравствуйте, уважаемая Татьяна
Безусловно обязаны выдавать расчетки в любом случае
Если этот день выходной, то либо оплата в двойном размере или же потом выходной предоставить
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
27.10.2017, 14:55
Доброго времени суток! Начнутся второй части вашего вопроса расчётный лист вам обязаны выдать по вашему требованию что касается оплаты то она осуществляется Согласно условиям вашего трудового договора если был приказ о выходе вас в праздничные и выходные дни и вы действительно работали то такие дни оплачиваются в двойном размере либо за них предоставляются отгулы О чём должно быть отражено в самом приказе.
27.10.2017, 14:55
Расчетный лист обязан выдавать работодатель.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
27.10.2017, 14:58
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос выдачи расчетных листков работникам военной организации без должности расчетчика заработной платы и отсутствия
Как быть если за это время заработную плату не начислили.
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Возможность взыскания доплаты до минимальной заработной платы в судебном порядке при нарушении условий договора
Учет заработной платы преподавателя по срочному трудовому договору при расчете средней заработной платы
Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору.
Расчетный лист о заработной плате сотруднику
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Проблемы с выплатой заработной платы - как составить исковое заявление против работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут