«Оплатит ли работодатель весь больничный лист сотрудника, уволившегося перед началом работы и находящегося на непрерывном больничном до 4 месяцев?»
Вопрос №10714526
из г. Екатеринбург
опубликован 03.06.2016, 08:44
опубликован 03.06.2016, 08:44
Сотрудник уволился с и не успел устроиться на работу. Больничный непрерывный и может продолжаться до 4 месяцев (была операция на сердце). Обязан ли работодатель по предыдущей работе оплатить весь больничный лист?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ).
03.06.2016, 09:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Да, если первый больничный лист открыт в течение 30 дней с даты увольнения.
03.06.2016, 09:06
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Врождённый порок сердца и карьера в полиции - возможно ли сочетание?
Оплата больничного листа после увольнения - обязаны ли работодатели?
Оплата неиспользованных отгулов при увольнении - права и обязанности работодателя и сотрудника
Кто обязан предоставить работодателю информацию о предыдущей работе при приеме на работу?
Кто оплачивает больничный после увольнения - работник или бывший работодатель?
Оплата больничного листа - будет ли она при увольнении по собственному желанию и кем осуществляется?
Существует ли ограничение по продолжительности выплат?
Может ли работодатель уволить сотрудника по причине нахождения на больничном более 4-х месяцев?
Какой срок для оплаты больничного предоставляется бывшему работнику после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут