Применимость разъяснений Минтруда РФ к рассчету рабочего времени работников на суммированном учете

Вопрос №10720437 из г. Самара
опубликован 03.06.2016, 22:27

Вопрос: имеют ли юридическую силу разъяснения (письма) Минтруда РФ? Данный вопрос связан с тем, что необходимо определить как рассчитывать норму рабочего времени при предоставлении ежегодного отпуска, учете листка нетрудоспособности и т.д. работникам находящимся на суммированном учете рабочего времени (сутки через трое). Минтруд разъясняет, что нужно считать "по сменам", НО тогда нарушается принцип "равенства прав и возможностей работников", закрепленный ст.2 ТК РФ, т.к. остальные работники учреждения работают по "40-часовой неделе", т.е. и отпуск, и больничный, и командировка рассчитывается исходя из 8 рабочих часов в день. Учетный период для всех сотрудников равен 1 календарному году, 40 часов в неделю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вы ошибаетесь. И отпуск и командировка и нетрудоспособность НЕ расчитывается исходя из расчета 8 часов в день. На дни отсутствия за работником сохраняется средний заработок. Среднедневной заработок умножается на количество календарных дней периода отпуска, командировки,болезни.

Минтруд разъясняет, что работник не должен отрабатывать часы работы по графику , пропущенные по уважительным причинам, а потому они вычитаются из нормы прежде чем из нее вычтут фактически отработанные для подсчета сверхурочных за учетный период. Все справедливо.

03.06.2016, 23:35

Ответ не соответствует вопросу. Вопрос не об оплате, а об учете рабочего времени и отклонений от нормы.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53116 отзывов

Здравствуйте.

Ответ на Ваш вопрос возможен только на платной основе, т.к. носит коммерческий характер....Вы не относитесь к льготной категории граждан (многодетные, малоимущие, инвалиды, пенсионеры и пр..), кому положена бесплатная юридическая помощь.

Обращайтесь за помощью к любому юристу на сайте

03.06.2016, 22:32

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Применимость разъяснений Минтруда РФ к рассчету рабочего времени работников на суммированном учете

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы