Возможно ли отправлять на отпуск после отработанной смены на второй день и продолжать отдых еще два дня?
опубликован 04.06.2016, 03:46
Имеют ли право отправлять меня в отпуск после отработанной суточной смены уже на 2 й день, ведь отдых то по идее продолжается ещё 2 дня.
отпуск должен быть предоставлен после двух дней отдыха, по согласованию с работодателем
режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков работников, работающих у работодателей – физических лиц, определяются по соглашению между работником и работодателем – физическим лицом.
При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установлено Трудовым кодексом.
Работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска двух видов:
- ежегодные основные оплачиваемые отпуска (ст. 115 ТК);
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (ст. 116 ТК).
Оплата времени отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала (ст. 136 ТК).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте. Имеют право. Дата начала отпуска устанавливается в графике отпусков и обязательна как для работодателя, так и для работника.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа
Я работаю по графику: день ночь два дня отдыхаю имеют ли право отправить в отпуск в дни отдыха после ночной смены.
Больничный лист после ночной смены
Когда должен начинаться ежегодный отпуск после 12-часовой смены? Обязан ли работодатель предоставить выходные перед отпуском?
Я работаю сутки через трое. Законно ли отправлять меня в отпуск сразу после суточной смены в мои законные выходные?
Правила предоставления оплачиваемого отпуска при работе по графику 1 сутки через 4
Работодатель в праве назначить отпуск сотруднику после его отработанной смены - анализ случая
Может ли руководитель организации отправить стрелка на проверку оружия после суточной смены?
Имеет ли право работодатель отравлять воспитателя на курсы повышения квалификации, в личное время после отработанной смены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут