Работодатель в праве назначить отпуск сотруднику после его отработанной смены - анализ случая
Вопрос №4735579
из г. Пермь
опубликован 29.08.2014, 22:45
опубликован 29.08.2014, 22:45
Обязана ли я как работодатель отпускать своего сотрудника, работающего по графику 1/2, начиная только с его фактической смены? Или же я имею право поставить отпуск сразу же после его отработанной смены? Ситуация интересная, т.к. при отпуске в 14 дней - получается фактически 18 дней - прибавляется по 2 дня после смены сначала и с конца отпуска.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Фактически получается 18 дней, но оплачивается только 14.
А работник давал свое согласие на разделение отпуска на части??? Вы обязаны предоставить ему 28 дней.
29.08.2014, 22:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Работодатель обязан предоставить отпуск согласно графику 2/2 - 2 выходных до и после рабочих смен
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Когда должен начинаться ежегодный отпуск после 12-часовой смены? Обязан ли работодатель предоставить выходные перед отпуском?
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Ограничение количества отпуска согласно трудовому договору и противоречие с профессиональными требованиями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут