Меня сокращают в работе по сокращению штата имеют ли право сократил жену через пару месяцев. Работаем в одной организации.
опубликован 04.06.2016, 10:15
Здравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
да, имеют, так как льгот у вас нет
Да или нет.нужен точный ответ.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата
Как вернуться на работу после сокращения штата? Новые сотрудники на мою должность вызывают вопросы
Вопросы о приеме нового сотрудника после сокращения штата и выплате зарплаты уволенному работнику
Сокращение штата в отделе государственной организации - вопросы оставшихся сотрудников с детьми до 3-х лет.
У нас на работе сокращение штата, меня сокращают самою первую, но у меня двое несовершеннолетних детей (2 года, 10 лет).
Как справиться с угрозой увольнения, когда у вас есть дети и супруга работает?
Меня волнуе вопрос через какой период времени работодатель может принять на работу нового сотрудника на туже должность
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Право на оплаченный больничный после сокращения - может ли его получить родитель, ухаживающий за болеющим ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут