Сокращение штата в отделе государственной организации - вопросы оставшихся сотрудников с детьми до 3-х лет.

Вопрос №1768005 из г. Елец
опубликован 23.06.2012, 16:46

В государственной организации сокращение штата в одном отделе. Всем сотрудникам раздали уведомления о сокращении. У меня ребенок до 3-х лет и меня не сокращают. Должны ли мне предложить другую работу, если наш отдел будут ликвидировать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга !

Ликвидируют предприятие (юридическое лицо), филиал или представительство юридического лица. Отдел не могут ликвидировать, а просто меняют внутреннюю струкутру предприятия.

Если речь идет о сокращении работников в этом отделе, то работодатель в данном случае имеет право сократить на основании п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее ТК, численность или штат работников с обязательным соблюдением положений статей 81, 180, 178, 179, 84.1 ТК.

Что касается Вас, то работодатель в этом случае с учетом возраста Вашего ребенка не имеет права согласно статьи 261 ТК расторгнуть с Вами трудовой договор на основании п.2 части перовй статьи 81 ТК (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Перевести Вас на другую работу без Вашего согласия в этом случае работодатель не имеет права на другую должность, пока Вашему ребенку не исполнится трех лет. Но рассторгнуть с Вами трудовой договор работодатель конечно может при наличии оснований, что следует из статьи 261 ТК. Так чт о будьте внимательны к исполнению своих должностных обязанностей.

Удачи Вам.

23.06.2012, 19:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Елец

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских