И на какой максимальной занятости (процентов ставки) дня она может выходить на работу?
опубликован 22.07.2010, 22:48
Имеется. Любой, лишь бы это было неполное рабочее время.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г., 25 октября 2007 г., 1 марта, 14, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 24 июля 2009 г.)
"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Фурманов
Похожие вопросы
Как будет рассчитываться пособие: как в первый раз или только за 1 ставку, за которой она закреплена постоянно?
Возможно ли оформить сотрудницу на условиях внешнего совместительства на полставки без потери декретного пособия?
Возможность работы на полный рабочий день по совместительству в период декретного отпуска - права и ограничения
Право на ежегодный отпуск и возможность его получения в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Могу ли я работать на неполную ставку в другом месте, находясь в отпуске по уходу за ребенком и сохранить право на пособие?
Можно ли вернуть сумму пособия по уходу за ребенком во время отпуска?
Может ли женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком выйти на работу на пол ставки?
Я хотела спросить на какой ставке может работать женщина находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на пособие и возможность работы на второй работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут