Продолжительность судебного процесса по иску восстановления беременной на работе - сколько времени может затянуться и как это может повлиять на возмещение больничного по беременности и родам в сентябре
опубликован 05.06.2016, 13:23
Был суд по иску восстановления на работе беременной, от ответчика-работодателя была апелляция, заявление о разъяснении решения суда, заявление об изменении способа и порядка, сейчас частная жалоба на заявление об изменении способа и порядка. Сколько может тянуть работодатель, решение не выполняет, в сентябре срок возмещения больничного по беременности и родам.
Добрый день
Статья 396 ТК РФ
Исполнение решений о восстановлении на работе
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы иска о восстановлении на работе и возможность возврата перечисленной заработной платы
Что произойдет, если городской суд отменит определение о возврате?
Ответчик подает частную жалобу на определение районного суда о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы
Ситуация с восстановлением срока на подачу апелляционной жалобы - что произошло и что ждать?
Работодатель подает иск к другому сотруднику и просит пропустить сроки по апелляции - законно ли это?
Как устоять в кассационном суде после неудачи в апелляции и сколько раз можно подавать обжалования?
Как восстановить пропущенный срок при подаче апелляционной жалобы в гражданском деле?
Пропущен срок подачи апелляционной жалобы - возможность восстановления срока обжалования
Суд признал увольнение работника незаконным, но может ли работодатель подать аппеляцию и снова уволить его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут