Уволена по телефону - дали ли правильный срок и компенсацию?

Вопрос №10729628 из г. Псков
опубликован 05.06.2016, 14:08

Находилась на испытательном сроке, работодатель позвонил с утра, и сказал что я могу больше не выходить на работу. И этим же числом попросил написать заявление. Нужно ли мне было отрабатывать две недели, должен ли он был предупредить меня заранее об увольнении и положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вас попросили написать заявление, значит для увольнения по инициативе работодателя (как невыдержавшего испытательный срок) у работодателя нет. Иначе последовало бы уведомление о расторжении и указаны причины непрохождения, что и является основанием. ст. 71 ТК РФ. Так что можете ничего не писать, а продолжать работать. Если у вас лично нет желания увольняться, то и ничего не пишите.

05.06.2016, 14:28

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

За три дня должен был предупредить. При этом должны быть основания. Вы можете оспорить увольнение в суде

05.06.2016, 14:09

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

Во время нахождения работника на испытании - срок отработки - 3 дня

Компенсация положена, если Вы работали официально

2,33 дня за месяц работы

05.06.2016, 14:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

в период испытательного срока предупреждать об увольнении могут за три дня до окончания срока. при увольнении расчет выдается в день увольнения включая компенсацию за отпуск пропорционально отработанному времени.

05.06.2016, 14:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста