Оплата труда работника бюджетного образовательного учреждения с половинной ставкой - минимальная заработная плата или оплата за фактически отработанное время?
опубликован 05.06.2016, 18:45
Если работник бюджетного образовательного учреждения принят как основной, а его часовая нагрузка составляет половину ставки, работодатель должен доплачивать ему до размера минимальной заработной платы, установленной в регионе или производить оплату за фактически отработанное время?
если в договоре указано, что принят на полставки то платить половину оклада, если это не прописано, то полный оклад.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Я спрашивал немного про другое. Должен ли работодатель доплачивать до размера установленной в регионе минимальной заработной платы или он платит за фактически отработанное время? Например он платит 7 тыс.рублей а минимальная составляет 10 тыс.рублей.
Надо точно смотреть договор на каких условиях принят сотрудник. Если в табеле конечно не 8-час день, то согласно отработанному времени.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Учитель на олимпиаде в выходной день - как регулируется предоставление отгулов?
Вопрос о возможности не доплачивать уборщице до МРОТ при невыполнении нормы рабочего времени
Министерство соц политики устанавливает новые требования для соц работников - что делать
Нужно ли работодателю учреждения среднего профессионального образования платить доплаты за магистерскую степень
Правомерность выплаты заработной платы менее минимальной установленной государством - вопросы и ответы
Как можно принять человека на работу, если он находится в ежегодном отпуске и его нагрузка составляет больше одной ставки.
Должна ли быть произведена доплата к заработной плате работника до размера МРОТ, если его оклад составляет 7500 за полную ставку
Возможно ли принять учителя-дефектолога на учебную нагрузку 20 часов в неделю в образовательное учреждение на 1,6 ставки?
Установка часовой тарифной ставки и неполный рабочий день в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут