Министерство соц политики устанавливает новые требования для соц работников - что делать, если работник не укладывается в установленное количество обслуживаемых людей
Вопрос №6718160
из г. Екатеринбург
опубликован 29.04.2015, 13:11
опубликован 29.04.2015, 13:11
Министерство соц политики дало предписание, что каждый соц работник должен взять на обеспечение 16 человек. Наш соц работник ведет 11 человек. И уходит на пенсию в мае 2015 г. Начальство решили перевести его на 0,68 ставки с понижением заработной платы т.е.оплату производить за фактически отработанное время. Имеем ли мы право перед пенсией понижать зарплату работнику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена, перевести Вы сможете только с согласия работника.
29.04.2015, 13:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель
Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?
Работник саглошается на такие условия потписывая договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут