Вопросы по оформлению декретного отпуска на основной работе и его влиянию на работу по совместительству.

Вопрос №10740859 из г. Новосибирск
опубликован 06.06.2016, 20:40

Хотела бы узнать, если ухожу в декрет на основной работе, на работе по совместительству декрет не оформляют? Если не оформляют, то получается на работе по совместительству не обязаны меня ждать из декрета и могут на мое место принять другого специалиста? И я потеряю это место рабрты? Буду благодарна за помощь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На период нахождения в любом отпуске за работником сохраняется рабочее место (должность). Это распространяется и на работников, работающих по совместительству. Да, возможно увольнение, если на ваше место будет претендент , для которого это место будет основным, если ваш договор заключен на неопределенный срок. В противном случае на ваше место может быть принят работник в качестве совместителя на период вашего отсутствия, временно (если по должности установлена неполная занятость). После вашего выхода его договор расторгается согласно ст. 79 ТК РФ .

06.06.2016, 20:56

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Имеют право принять работника, для которого данная работа будет основной. Работодатель не обязан сохранять место по совместительству на время Вашего декретного отпуска.

06.06.2016, 20:42

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста