Вопросы по оформлению декретного отпуска на основной работе и его влиянию на работу по совместительству.

Вопрос №10740859 из г. Новосибирск
опубликован 06.06.2016, 20:40

Хотела бы узнать, если ухожу в декрет на основной работе, на работе по совместительству декрет не оформляют? Если не оформляют, то получается на работе по совместительству не обязаны меня ждать из декрета и могут на мое место принять другого специалиста? И я потеряю это место рабрты? Буду благодарна за помощь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На период нахождения в любом отпуске за работником сохраняется рабочее место (должность). Это распространяется и на работников, работающих по совместительству. Да, возможно увольнение, если на ваше место будет претендент , для которого это место будет основным, если ваш договор заключен на неопределенный срок. В противном случае на ваше место может быть принят работник в качестве совместителя на период вашего отсутствия, временно (если по должности установлена неполная занятость). После вашего выхода его договор расторгается согласно ст. 79 ТК РФ .

06.06.2016, 20:56

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

8 800 505-91-11

Имеют право принять работника, для которого данная работа будет основной. Работодатель не обязан сохранять место по совместительству на время Вашего декретного отпуска.

06.06.2016, 20:42

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста