Нужно ли будет отрабатывать на работе если я сначала пойду на больничный а потом сразу уволюсь.
опубликован 06.06.2016, 21:32
Нет. не нужно. Срок больничного входит в период отработки .
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Нет, не нужно.
Если сначала больничный, а потом заявление на увольнение, то придется отрабатывать. Нужно сделать так: Уйти на больничный, на следующий день написать заявление на увольнение и отдать его на регистрацию. Срок предупреждения начнет течь на следующий день после регистрации (ст. 80 ТК РФ). Он будет течь на больничном. Если больничный меньше 14 дней, то после больничного придется доработать до 14 дней, если больничный больше 14 дней, то должны уволить по истечении 14 дней.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Я устроилась на работу данный момент испытательный срок если я уволюсь отрабатывать две недели нужно будет?
Отрабатывать ли при выходе с больничного после написания заявления об увольнении
Необходимость отработки двух недель после больничного при написании заявления на увольнение
Нужно ли отрабатывать больничный, если он был с больничным листом? Работа временная, по договору, трудоустройство по трудовой.
Чтобы не отрабатывать 2 недели, нужно сначала написать заявление, а потом оформить больничный лист?
Предстоящий отпуск и его последствия - организация и отработка
Отказ от написания объяснительной по причине заражения ребенка от больничного листа - законность и возможности.
Влияет ли больничный с ребенком на отработку двух недель при увольнении?
Что произойдет с отработкой после больничного при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут