Перечитываю вопрос и пишу новый заголовок:\nВозможно ли написать заявление об увольнении после восстановления на работе по решению суда?

Вопрос №10742240 из г. Якутск
опубликован 07.06.2016, 00:10

Решением суда я восстановлен на работе я не хочу дальше работать в данной организации, могу ли я сразу на следующий день после суда написать заявление по собственному желанию? Или я должен написать заявление отработать этот день и если директор одобрит со следующего дня буду считаться уволеным? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (статья 80 ТК РФ).

07.06.2016, 00:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Константин!

Ч.1 ст.80 ТК не содержит исключений. Вы можете уволиться.Главное – должным образом предупредить работодателя об увольнении минимум за две недели до даты оставления рабочего места.

Двухнедельный период начнет свой отсчет от даты получения заявления работодателем.По договоренности с работодателем Вы можете уволиться в тот же день.Всего доброго!

07.06.2016, 00:34

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Константин

Автор вопроса

0 отзывов

Вчера был суд соответственно сегодня я должен выйти на работу, я планирую написать заявление по собственному желанию, мне правильнее написать сегодняшним числом? и меня могут уволить сегодня же, или завтрашним? так как я опасаюсь того что мой работодатель примет заявление отправит меня домой а сам уволит меня за прогул объяснив это тем что заявление вступает в силу на следующий день? Имею в виду что он согласится уволить меня сразу без отработки 2 недель,

07.06.2016, 00:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Может согласиться,а может и не согласиться.Это его право. Вы обязаны предупредить за две недели. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию,регистрируйте в отделе кадров,копию оставляете себе.

07.06.2016, 01:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста