Учет сокращения численности штата при реорганизации предприятия - правила оформления записей в трудовых книжках работников при переходе на другое предприятие
Вопрос №10743996
из г. Калининград
опубликован 07.06.2016, 09:09
опубликован 07.06.2016, 09:09
Происходит реорганизация предприятия и сокращение численности штата. Сокращение будет в присоединяемом предприятии. Как правильно сделать запись в трудовой у работников, если фактически они сокращаются когда реорганизация еще не завершена и за вых. пособием за 2-й месяц они придут уже в другое предприятие к которому присоединили?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здесь нет никакого нарушения--здесь же реорганизация.-----увольняете по сокращению численности и штата по ч.2 ст.81ткрф по месту работы.
07.06.2016, 09:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Можно просто сделать ссылку на статью
07.06.2016, 09:19
Нужно ли в формулировке указывать что сокращение связано с реорганизацией? Или просто сделать ссылку на статью ТК РФ?
07.06.2016, 09:17
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление работников о возможном сокращении в результате присоединения компании - кто, когда и как должен это сделать?
Планируется слияние предприятий - как осуществляется увольнение работников и какие выплаты им положены?
Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Работнице предприятия 2 хотят аннулировать приказ о принятии и перерасчитать заработную плату
Основные шаги при реорганизации муниципального казенного предприятия
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут