Жена в отпуске по уходу за ребенком сталкивается с угрозой трудовых прав из-за предложения выйти на один день

Вопрос №10745750 из г. Москва
опубликован 07.06.2016, 12:07
Такая ситуация. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На её месте временно, до выхода жены, работает сотрудник. Теперь предприятие сокращает должности и чтобы просто уволить того сотрудника, жене предлагают выйти на один день из отпуска. Чем может грозить такая ситуация жене?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, ничего опасного для Вашей супруги в этом предложении нет. Работодатель часто прибегает к таким действиям, чтобы законно уволить сотрудника, временного взятого на работу. Если есть желание сохранить хорошие отношения с руководством, можно согласиться.

07.06.2016, 12:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте

Не нужно никуда выходить...тот сотрудник временный и он уволится автоматически, когда жена выйдет из декрета.. временного сотрудника не надо сокращать

07.06.2016, 12:08
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос. Предприятие просто хочет сократить того сотрудника, не дожидаясь полного выхода жены из отпуска(это более 1года)

Идет речь о том, чтобы не дожидаясь выхода жены из отпуска(это более 1года) просто уволить сотрудника который им надоел

07.06.2016, 12:13

это будет незаконно - грозит массой проверок и возможно судом

07.06.2016, 12:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Распространенная схема.

07.06.2016, 12:14

ну если жена согласна ей это ничем не грозит она может прервать отпуск работника уволят ,она выйдет поработает день напишет заявление и уйдет опять в отпуск.

07.06.2016, 12:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских