Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Читать ответы (1)
Мой работодатель хочет отправить меня в срочную командировку. После завтра. По внутреннему порядку по командировкам, командировка должна быть оформлена минимум за пять дней, можно ли это использовать как аргумент, чтобы отложить командировку и не будет ли это истолковано, как отказ.
Здравствуйте. Ссылку можете сделать на внутренние документы, но работодатель вполне может эту ссылку принять за отказ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Да, используйте данный аргумент.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация