Права педработника - возможность взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска.
опубликован 07.06.2016, 15:22
Я педработник. С 29.06.16 г. по 23.08.16 г. ухожу в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, а с 15.10.16 г. ухожу в отпуск по беременности и родам. Имею ли я право после отпуска по беременности и родам взять очередной оплачиваемый отпуск, а затем идтипо уходу до 1,5 лет?
Да, у Вас есть такое право (ст. 260 ТК РФ) поскольку Ваш ежегодный отпуск не непосредственно перед декретом. Но Вы должны понимать, что уйдя в ежегодный отпуск после больничного по БиР Вы сдвинете отпуск по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска и во время ежегодного отпуска пособие по уходу получать не будете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
если оформляете перед декретом--тогда нет--ст.260ткрф.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация