Подаю в суд на бывшего работодателя за неуплату заработной платы в день увольнения - как оценить компенсацию за моральный ущерб и определить требуемую сумму

Здравствуйте! Просите не больше 6 - 10 тысяч, суды могут удовлетворить 3 тысячи и меньше.

Здравствуйте!

Нет каких-либо четких критериев. Вы вправе указать любую сумму, которую посчитаете нужным. Ее разумность оценит суд, исходя из обстоятельств Вашего дела.

Здравствуйте.

Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Удачи Вам!

Нет,не можете. Вы должны доказывать моральный вред. Просите больше. Все равно суд на свое усмотрение удовлетворит.

Нет, вам лучше указать конкретную сумму, далее на усмотрение суда. В среднем суды удовлетворяют до 10 000 рублей

Нет, сумму указывать нужно. Единственное, суд не может выйти за рамки заявленных Вами требований и увеличить размер компенсации, но может уменьшить размер компенсации, так как в силу части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом. Федеральными законами таких случаев по возмещению морального вреда пока не предусмотрено.

Удачи Вам!

Я могу не называть сумму?так что бы суд сам ее избрал?