При оптимизации под сокращение попадают в первую очередь пенсионеры или инейные работники?
опубликован 07.06.2016, 16:07
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Кто попадает под сокращение в первую очередь пенсионеров
Кто в первую очередь попадает под сокращение? Порядок сокращения.
В учреждении планируется сокращение, какие категории граждан в первую очередь попадают под сокращение (молодой работник
Какие категории работников первыми попадают под сокращение и как защитить свои права на работе?
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Будут ли пенсионеры первыми, кто попадет под сокращение рабочего штата?
Я хотела узнать, какие категории работников попадают под сокращение в первую очередь?
Руководитель должен уволить пенсионера по сокращению?
Ждем сокращения. Ребенок учится в 9 классе /15 лет/. Кто попадает под сокращение в первую очередь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут