Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 27.07.2010, 14:20

Определение режима трудового рабочего дня и график работы в офисе

Вопрос №1075094 из г. Тула
опубликован 27.07.2010, 14:20
Режим трудового рабочего дня. Я, устраиваюсь на работу в офис. Работодатель установил следующий график: понед., с 09-18.00 обед 13.00-14.00. Вторник, с 10.30-18.30 обед 14.00-15.00, Среда с 09.00-18.00 обед с 13.00-14.00, Четверг с 10.30-18.30 обед 14.00-15.00, Пятница с 09.00-18.00 обед с 13.00-14.00, Суббота с 11.00-13.00, Воскресенье выходной. (Шестидневная 40 часовая неделя). Обед считается в эти 40 часов? И почему шестидневка? Все ли правельно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Режим рабочего времени на вашем предприятии может предусматривать продолжительность рабочей недели - шестидневная с одним выходным.

Ст.91 ТК РФ - Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Просчитайте суммарно рабочее время, выбросьте обеденный перерыв, если не превышает 40 часов, то режим в рамках норм ТК РФ.

27.07.2010, 17:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских