Я работаю в одном из цехов Элктрохимического завода.
опубликован 27.07.2010, 17:54
Уважаемая Надежда.
Согласно ст. 181 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
При увольнении из-за ликвидации организации следует иметь в виду, что наряду с льготами, предусмотренными в самом Трудовом Кодексе, есть и другие нормативные акты, предусматривающие для работников гарантии и льготы. Например, в Указе Президента Российской Федерации N 1335 установлено, что беременным женщинам и женщинам с детьми в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, у которых отсутствуют правопреемники, в случае невозможности подбора им подходящей работы и оказания помощи в трудоустройстве органами службы занятости, время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста 3 лет включается в непрерывный трудовой стаж. Им же положено выплачивать пособия по безработице. При наличии правопреемников у ликвидируемого предприятия они и обязаны трудоустроить беременных женщин, а также женщин, имеющих детей до 3 лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленогорск
Похожие вопросы
Препятствия перевода внутри завода - как правомерны такие действия и что делать в этой ситуации?
Сокращение из-за жалобы - разбивание отпуска на 3 части и выплата за лишний отпуск
При отсутствии работы в одном цехе, укладчиков-упаковщиков временно переводят в другой цех.
Работники литейного цеха машиностроительного завода вынуждены писать заявления об увольнении при передаче цеха в аренду
Производство керамзита на заводе столкнулось с проблемой избытка продукции - работники отправляются в отпуск, но не знают
Правомерность перевода на работу в другой цех и проблема отсутствия мотивации
Законность ликвидации декретников при сохранении работы завода - возможно ли это?
2) Может ли повлиять на мое сокращение то, что я являюсь акционером завода?
Возможность отказаться от устранения аварии в радиационном цехе - основания и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут