Как оценить новые рабочие места в детском саду и каковы последствия, если оценка не проведена для всех должностей?
опубликован 08.06.2016, 08:05
У нас новая организация-доу (детский сад) заключили договор на СОУТ, пока оценивали те рабочие места, на которые был заключен договор, расстановка штатных единиц поменялась, и появились новые рабочие места, теперь по факту получается, что у нас некоторые должности не оценены-это 12 воспитателей,3 повара, 1 подсобный рабочий и 12 помощников воспитателей, нужно ли оценивать эти рабочие места, и какая ответственность предусмотрена если оценка проведена, но не всех рабочих мест.
Нужно. Более подробно можете узнать у меня по тел. (351) 776-15-15 при консультировании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязательно ли проведение СОУТ подрядной организации при работе на рабочих местах Заказчика?
Вопрос: можно ли привлечь к ответственности начальника смены или руководителя этой организации?
Необходима ли переаттестация рабочих мест лесных пожарных и начальника ПХС после присвоения класса опасности?
Трудоустройство инвалидов на временные рабочие места - необходимость предварительного медосмотра
Как добиться проведения соут при изменении рабочего места и введении штатной единицы?
В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.
Переход сотрудников негосударственного учреждения образования в ООО - требуется ли повторная аттестация рабочих мест?
В нашей организации, занимающейся производством и монтажем оборудования только два атестованых рабочих места сварщиков.
Ответственность и объем работы в разгрузке кирпичей - роль бригадира и рабочих
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут