У меня 1,75 ставки, хочу работать на ставку, как это лучше аргументировать в разговоре с заведующей.
Вопрос №1075532
из г. Владивосток
опубликован 28.07.2010, 04:47
опубликован 28.07.2010, 04:47
В саду 14 групп, то есть 3,50 ставки, 2 музыкальных руководителя. У меня 1,75 ставки, хочу работать на ставку, как это лучше аргументировать в разговоре с заведующей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда! Вы вправе отказаться от лишней нагрузки, мотивируя свое желание либо состоянием здоровья, либо семейными обстоятельствами, либо необходимостью повышения качества работы. Удачи Вам!
29.07.2010, 01:13
Оценка автора вопроса:
Большое Вам спасибо!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Неравенство ставок музыкальных руководителей в детском саду - есть ли оправдание?
Указы Путина привели к сокращению моей ставки музыкального руководителя в детском саду - Что теперь будет с образованием детей?
Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству
Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?
Можно ли отказаться от 0,5 ставки и уменьшить количество групп в детском саду?
Увеличение нагрузки музыкального руководителя в детском саду - мнение специалиста
Вопрос о засчитывании квалификационной категории музыкального руководителя при переводе на ставку воспитателя
Изменение графика работы музыкального руководителя и необходимость предоставления соответствующего документа
Возможности совмещения должностей старшего воспитателя и музыкального руководителя в ДОУ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут