Изменение графика работы музыкального руководителя и необходимость предоставления соответствующего документа
опубликован 07.11.2014, 22:12
С 1 декабря меня оставляют работать музыкальным руководителем в ДОУ на 1 ставку 6 групп. До этого времени работаю на 1,5 ставки 6 групп. Групп столько же. а оплата за 1 ставку. Какой документ мне предоставить заведующей, что на ставку работают 4,48 ч. и на 4 группы?
Добрый день!
При приёме на работу вам должны были вручить не только копию приказа о приёме на работу. но и экземпляр Трудового договора (контракта) и должностную инструкцию.
Указанные документы содержат описание ваших обязанностей и режим работы.
Если эти документы не содержат ответ на ваш вопрос, вам необходимо обратиться в департамент (министерство) образования края.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от 0,5 ставки и уменьшить количество групп в детском саду?
Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству
Правовые документы
Несоответствие ставки и количества ведомых групп - случай обмана или иное объяснение?
Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?
Законодательство о вознаграждении музыкальных руководителей при работе с дополнительными группами детей
Неравенство ставок музыкальных руководителей в детском саду - есть ли оправдание?
Увеличение ставок в детском саду на музыкальных руководителей - законно ли это?
Я работаю музыкальным руководителем на 1,5 ставки, договор до конца года, имеет ли право заведующий перевести меня на 1 ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут