Как рассчитывается заработная плата при увольнении по собственному желанию и в какие сроки?
опубликован 08.06.2016, 12:46
Скажите, пожалуйста, обязаны ли рассчитать заработную плату при увольнении по собственному желанию и в какие сроки? Дело в том, что я устроилась на работу, отработала два месяца неофициально, так как это время считалось периодом стажировки, за первый месяц мне заплатили, но как только узнали, что я не буду дальше работать у них, сказали, что дадут зп в следующем месяце и не имеет значения, что по факту уже не работаю у них.
Расчет производится в день увольнения в любом случае.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! При увольнении обязаны рассчитать немедленно.
Обязаны выдать зарплату в день увольнения. ст. 140 ТК РФ. Если не получите, можете обращаться в суд за установлением факта трудовых отношений и выплаты задолженностей.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопрос о выплате зарплаты и аванса при устройстве на работу
Возможность увольнения по собственному желанию в детском саду и выплата зарплаты за отработанное время
Спор о сроках стажировки и увольнении - как правильно оформить заявление?
Может ли быть проставлена статья об увольнении после 1 месяца стажировки по собственному желанию?
Невыплата заработной платы за испытательный срок - как решить данную проблему?
Компенсация при увольнении по собственному желанию - требования при официальном трудоустройстве
Невыплата расчетов при увольнении - что говорит законодательство?
Пошла устраиваться на работу неофициально. Сказали 2 месяца стажировки, далее оплатят только за месяц работы. Законно ли это?
Как получить выплату заработной платы в течение нескольких дней после увольнения в случае неофициального трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут