По моему месту жительства или же по месту регистрации работодателя?

Вопрос №1075975 из г. Нижний Новгород
опубликован 28.07.2010, 16:33

Я нахожусь по сегодняшний день в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет... до этого я работала в компании по продаже сотовых телефонов.. главный офис компании находится в г.Москва, работали мы в г.Нижний Новгород. В Феврале 2010 года компанию признали банкротом, назначили конкурсного управляющего. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне не выплачивается с Октября 2009 года.. все попытки дозвониться и добиться каких либо ответов тщетны.. и еще меня не уволили, хотя трудовая книжка у меня на руках. Ответьте, что мне делать в данной ситуации? Есть ли смысл обратится в суд? и в какой суд мне нужно обращаться? По моему месту жительства или же по месту регистрации работодателя? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Нижний Новгород, стаж 9 лет

5.0 44 отзывa

Уважаемая Валентина!

Предлагаю вам следующий ряд действий:

1. Официально заказным с уведомлением направить конкурсному претензию с требованием произвести полный расчёт по выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и с требованием предоставить копии документов (приказ о приёме на работу, об отпуске по беременности и родам, об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ваше заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и т.д. и т.п.);

2. Официально заказным с уведомлением направить в ФСС письмо с требованием произвести полный расчёт по выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

3. Подготовить в Арбитражный суд, вынесший решение о банкротстве, заявление с требованиями по выплате пособия по уходу за ребёнком (т.к. с момента введения конкурсного производства все требования могут предъявляться только в порядке арбитражной процедуры банкротства). При чём с этим заявлением не медлить.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По моему месту жительства или же по месту регистрации работодателя?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы