Как защитить свои права, если был уволен без договора и не получаешь оплату за отработанное время?
опубликован 08.06.2016, 21:51
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ). Данное дело представляется довольно сложным , потребуется помощь юриста.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доказывать в суде что вы там все таки работали.. Трудно, но возможно
Здравствуйте. Обращайтесь в суд об установлении юридического факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение трудового договора и отказ в выплате заработной платы - подробности работы в ООО-клининговой компании
Как вернуть заработную плату после ухода из-за отсутствия трудового договора
Как защитить права студента-стажера - отсутствие договора и невыплата заработной платы
Как взыскать неоплаченную часть зарплаты после неофициальной работы в компании?
Вопрос о выплате за отработанные полмесяца при увольнении уборщицы в управляющей компании - правила и договорные условия.
Если должны, как мне поступить, потому что работодатель отказывается платить леньги!?
Юридическая компания не исполняет договор о возврате мошеннически полученной суммы - что делать?
Работодатель отказывается оплачивать отработанные выходные и угрожает увольнением. Является ли такое поведение правомерным?
Что делать, если тебя отправляют с работы после 22 дней без согласования кандидатуры и есть ли шанс вернуть деньги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут