Вопросы и возможности ГИТ по отказу работодателя в принятии заявления на учебный отпуск - ожидание ответа и возможное обращение в суд
опубликован 09.06.2016, 09:53
Работодатель отказался принимать заявление на учебный отпуск (защита диплома), отправила по почте с уведомлением и с описью вложения справку-вызов и заявление, они получили. Затем обратилась в ГИТ с письменным заявлением, сказали, что в течении месяца ждать ответ. Подскажите, может ли ГИТ обязать компанию оплатить мне учебный отпуск, или я вынуждена буду обращаться в суд? Какие действия ГИТ проводит по моему заявлению (какие у них полномочия)?
Обязать только суд может. А ГИТ может указать Вашему работодателю о нарушениях с его стороны ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Могут обязать,проведут проверку,вынесут предписание об устранении нарушений ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Отказ работодателя и отдела кадров в принятии заявления и справки вызов - имею ли я право идти на сессию?
Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?
Основание для подачи заявления на отпуск при отказе предоставления учебного отпуска
Как мне быть, если это письмо по каким-либо причинам вернется или потеряется?
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Как поступить, если работодатель отказывается принять заявление об увольнении
Вопрос оплаты учебного отпуска - обязан ли работодатель выплатить за него зарплату?
Препятствия при увольнении - работодатель отказался принять телеграмму и не забирает заказное письмо
Отказались принять заявление на учебный отпуск - как избежать проблем с увольнением и проверкой государственной инспекцией труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут