Увольнение по собственному желанию в связи с необоснованным удержанием за недостачу

Вопрос №10769823 из г. Чита
опубликован 09.06.2016, 18:45

Я работаю в магазине кассиром на протяжении года, договор о мат ответственности был подписан при устройстве на работу, в начале весны у нас была проведена ревизия и была обнаружена недостача в сумме 250000 р Остатки по этой ревизии мы не подписывали а руководство удержало из двух зарплат 30% +отпускные за год и сейчас снова началась ревизия. Так как пришел новый человек на место администратора и в ходе еще не выполненой ревизии выясняется снова недостача, причем остатки тянутся с прошлой ревизии. У меня возникает вопрос: на каком основании тогда с нас удержали с зарплаты? В магазине отсутствовала система безопасности камеры поставили только после ревизии и то не везде. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Можете написать заявление на увольнение по собственному желанию.По истечение двух недель работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет.Ст.140 ТК РФ.

09.06.2016, 19:16
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Заявление на увольнение написать можете, но придется скорее всего отрабатывать две недели.

09.06.2016, 18:47

можете написать заявление -ст.80ткрф.

09.06.2016, 19:15

Чита - онлайн услуги юристов