Право на отпуск и его регламентация для сотрудников ФСИН
опубликован 10.06.2016, 07:01
При наличии путевки на санаторно-курортное лечение, выданной в соответствии с медицинскими показаниями, допускается в порядке исключения с письменного согласия прямого начальника предоставление очередного ежегодного отпуска с даты, позволяющей
своевременно прибыть к месту лечения.
Сотрудникам, имеющим право на использование очередного ежегодного отпуска в два срока, он предоставляется по их желанию в любом соотношении по количеству дней в каждом сроке исходя
из общего количества положенных дней очередного
дополнительных отпусков, что учитывается при составлении плана отпусков.
Сотрудникам, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах «б»,«в», «е», «ж», «з» статьи 58 Положения о службе, по их желанию предоставляется
очередной ежегодный отпуск. Предоставление отпусков (основного, дополнительного,иных) сотрудникам, увольняемым по другим основаниям, законодательством о службе не предусмотрено.
"Методические рекомендации по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудникам уголовно-исполнительной системы" (утв. ФСИН России)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ".
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Столкновение интересов - кто прав в ситуации отказа в предоставлении отпуска?
При наличии ребенка-инвалида существует ли льготное предоставление очередного оплачиваемого отпуска в любое время года?
Просьба о предоставлении ежегодного отпуска, начиная с 21.04.19
Права почетного донора на дополнительный отпуск - ограничения работодателя
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска полностью? Юридический анализ
Вопрос по поводу приоритета отпуска у сотрудника-родителя с детьми
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Имеет ли право администрация предприятия отказать в предоставлении отпуска?
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут