Моя подруга работает по договору, договор заканчивается в декабре. Она родила и сейчас в декрете, имеют ли право ее уволить?
опубликован 09.06.2016, 20:29
Моя подруга работает по договору, договор заканчивается в декабре. Она родила и сейчас в декрете, имеют ли право ее уволить?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
---Здравствуйте, имеют полное право но не её уволить. а по окончанию договора. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Права и возможности беременной женщины при работе по совместительству и срочному договору
Может ли директор школы уволить беременную сотрудницу перед началом ее декретного отпуска?
Мою подругу приняли на работу в школу на время декретного отпуска основного работника.
Увольнение по окончании срока беременности - имеет ли право работодатель?
Уволят ли беременную замену основного работника, находящегося в декрете?
Могут ли уволить мать-одиночку находящуюся в декретном отпуске по срочному трудовому договору?
Может ли работодатель уволить сотрудника в декретном отпуске без предупреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут