Отсутствие указания на выполнение дополнительных соглашений с работниками в должностной инструкции специалиста отдела кадров и вопросы, связанные с выплатой за увеличение объема работ - анализ правомерности и возможные действия
Вопрос №10771412
из г. Иваново
опубликован 09.06.2016, 21:58
опубликован 09.06.2016, 21:58
В моей должностной инструкции должностной инструкции (специалист отдела кадров) нет прямого указания на то, что должна делать дополнительные соглашения с работниками (расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ, совмещение должностей), а также должностные инструкции работников (штат организации 220 человек). Раньше (в 2015 г.) доплачивали за это увеличением объема работ. С 01.05.2016 г. ничего не доплачивают (т.е. зарплата уменьшилась, а объем работ остался прежним) - 4 месяца делала их по доброй воле, однако делать это по прежнему заставляют, ссылаясь на пункт должностной инструкции согласно которому работник оформляет прием перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также иную установленную документацию по кадрам. Подскажите пожалуйста, могут ли так вообще быть прописаны должностные инструкции (либо должностные обязанности должны быть конкретными) , как трактовать указанный выше пункт должностной инструкции - иная документация по кадрам относится именно к приему, переводу и увольнению работников или нет? Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В должностной инструкции не возможно прописать все возможные нюансы работы, поэтому там обычно и появляются общие фразы типа "иная документация по кадрам". Под такие фразы можно подогнать разные виды работ, в том числе и как в Вашем случае.
09.06.2016, 22:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оптимальное взаимодействие с администрацией предприятия при нарушении статей ТК РФ о совмещении профессий и оплате труда
Право на доплату за расширение обязанностей при временном отсутствии работника
Некорректный прием (перевод) сотрудника - основания для увольнения и проведение аттестации руководителя
Увольнение в порядке перевода - должны ли дата увольнения и приема на работу совпадать?
Запрос на выплату за совмещение должностей - служебная записка к работодателю
Отказ бухгалтерии в оплате расширения зон обслуживания и увеличения объема работ без наличия должности в штате
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Вопросы о совмещении работы преподавателя и его основание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут