Как правильно произвести начисление и выплату районного коэфициента по указанной премии?
опубликован 30.07.2010, 13:06
Применяется ли начисление районного коэфициента к годовой премии за прошлый год (в виде 13-ой зарплаты), перешедшим на работу в другое подразделение, где нет начисления районного коэфициента?
2009 год полностью отработала в подразделении г. Кемерова предприятия где начислялся РК согласно ст 313 ТК РФ.
В январе 2010 переводом перешла в подразделение этого же предприятия находящегося в г. Москве. В июле 2010 г начислена годовая премия по итогам 2009 г. ,без учета РК в подразделении г. Москва
Вопрос правомочно ли начисление РК в новом подразделении по указанной премии?
Как правильно произвести начисление и выплату районного коэфициента по указанной премии?
Ольга я так понял что вы "физически" работали в районе с РК в 2009 году...и перевелись в белокаменную только в январе 2010 года...тогда на вас решили с экономить...вам премию надо начислять с районным коэффициентом..пусть начисляют премию за 2009 год с РК в противном случае жалуйтесь в трудинспекцию и в прокуратуру...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работникам не выплачена годовая премия после перевода в другое подразделение - это объяснение работодателя верно?
Бухгалтерия организации переведена в другое подразделение - возникли вопросы по начислению зарплаты и МРОТ
Сотрудник уволился, а премия не выплачена - как защитить свои права?
Выплата годовой премии при увольнении - правила организации, где я работаю
Посоветуйте пожалуйста, какие веские аргументы приводить в суде, что бы решение было принято в мою пользу.
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Годовая премия не начислена после увольнения - это нормально?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут