Заканчивается срок трудового договора и возникают вопросы о его продлении и возможных действиях в случае конфликта с начальником
Вопрос №10775259
из г. Пермь
опубликован 10.06.2016, 12:21
опубликован 10.06.2016, 12:21
Заканчивается срок трудового договора, Заключенного с 01.04.14 по 31.08.16. Работаю на предприятии оператором газовой котельной. Со всеми работниками котельной при устройстве заключались срочные трудовые договора с датой окончания у всех 31.08.16. Правомочен ли работодатель не продлять со мной договор по собственной инициативе, если предприятие не меняет форму собственности и не реструктуируется, все остется как было, но пенсионеры продолжают работать, а работники трудоспособного возраста будут не востребованны. Был конфликт с начальником на почве нарушений им техники безопасности, а конкретно, произошел взрыв котла, по причине неисправности автоматики. Производственные инструкции на котел отсутствуют и руководство факт взрыва скрыло от инспекций. Есть фотографии с датами, когда котел был взорван и звуковые записи планерок, где руководители подтверждают факт взрыва, и напрямую требуют от операторов компенсации ущерба! Что можно предпринять сейчас. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
имеют право , к сожалению не продлить срочный ТД--ст.79, 59ткрф.
10.06.2016, 19:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
5
37 944
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответственность за взрыв котла на опасном производственном объекте пытаются переложить на операторов
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Предприятие лишило сотрудника премии на 100% из-за самовольного отлучения, несмотря на свои нарушения безопасности
Как поступить работнику для восстановления непрерывного трудового стажа?
Работодатель лишает пенсионеров равных трудовых прав - дискриминация по возрасту или неизбежное условие?
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ, с работниками нашего предпрития были заключены срочные трудовые договоры.
Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут