Неправомерные действия начальства и спор о возмещении ущерба - Как защитить свои права на работе со ссылкой на закон?

Вопрос №10777359 из г. Благовещенск
опубликован 10.06.2016, 16:38

Работаю на Почте России уже почти год, за всё время работы в отношении меня - как работника, неоднократно нарушались права со стороны начальства, например, до сих пор не выдали трудовой договор, заработную плату начисляют не понятно как, и т.д. и т.п., но я на всё закрывал глаза до некоторого времени. Недавно по моей вине потерялась бандероль с наложенным платежом в размере 3 000 рублей. По идее я лицо полностью индивидуально-материально ответственное, но при трудоустройстве меня с договором о материальной ответственности не ознакамливали и на нём нет моей подписи, скажите, могу ли я на законном основании не платить за потерянную бандероль? Если да, то на какую букву закона мне ссылаться в данном случае? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68197 отзывов

По тексту - не можете.

ТК РФ.

" Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

11.06.2016, 09:40

Мне не понравился Ваш ответ.!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерные действия начальства и спор о возмещении ущерба - Как защитить свои права на работе со ссылкой на закон?

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы