Вопросы и риски при подаче иска на выплату долга по зарплате во время процесса ликвидации ООО
опубликован 10.06.2016, 19:10
Ооо находится в стадии ликвидации, у меня иск на выплату долга по зарплате в стадии рассмотрения, иск подан до получения информации о ликвидации.
Вопрос: Стоит ли нести затраты на завершение суда, какие у меня шансы при положительном решении суда, если ликвидация предприятия в настоящий момент находится в арбитраже, т.е. может быть ликвидирована раньше, чем я получу решение суда?
Может надо уведомить о наличии суда по выплате зарплаты, тогда кого и в какой срок?
Спасибо.
Уточнение вопроса: ликвидация предприятия сейчас рассматривается в арбитражном суду, т.е срок уведомления арбитражного управляющего истек.
Спасибо
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, известите конечно суд и арбитражного управляющего. Требования о зарплате должны быть удовлетворены в первую очередь (при реализации имущества ООО)
Уточнение вопроса: ликвидация предприятия сейчас рассматривается в арбитражном суду, т.е срок уведомления арбитражного управляющего истек.
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате.
Увольнение по ликвидации юр.лица - противоречивые решения общей и арбитражной юрисдикции и их последствия для работника.
Ликвидация предприятия - порядок выплат долгов по заработной плате и налогам в соответствии с законодательством.
Незаконное увольнение
Когда уплачивается налог с зарплаты и его необходимость при отсутствии выплат
Запрос на отмену ликвидации ООО - кто будет заявителем и как заверить решение об отмене?
Способы взыскания долга у ООО-должника находящегося в стадии ликвидации и возможность приостановления процесса
Уволенный работник взыскивает компенсацию за задержку зарплаты - когда можно обратиться в суд еще раз?
Жалобы на невыполнение решения суда (прокуратура, администрация Президента и т. д.) ни к чему не привели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут