Срок трудового контракта генерального директора АО и его полномочия до проведения собрания акционеров - вопросы и назначение исполнителя.

В вашем случае с Генеральным директором АО заключен срочный трудовой контракт (ст. 17 КЗоТ РФ). Есть очень интересная статья в КЗоТ РФ - под № 30, которая исходя из принципа устойчивости трудовых правоотношений, установила правило, согласно которому сам по себе факт истечения срока трудового контракта не влечет его автоматического прекращения. В этом случае презюмируется трансформация срочного трудового контракта в трудовой договор (контракт) на неопределенный срок (при условии, что ни одна из сторон не потребовала прекращения трудовых отношений до истечения срока контракта).

Вообще-то на практике общие собрания акционеров в повестку дня которых включен вопрос об избрании (переизбрании) исполнительного органа АО, проводятся в пределах срока действия трудового контракта.

В вашем случае, истечение срока контракта автоматически продлевает полномочия Генерального директора на неопределенный срок. Как увязать вопросы срока, на который избирается Генеральный директор (он закреплен в Уставе), и действия трудового контракта, который транформировался из срочного на неопределенный срок ? Очень интересный вопрос - я не решусь категорично ответить на него.

Второй вариант: контракт расторгается в соответствующем порядке и назначается исполняющий обязанности Генерального директора АО.