Что нужно знать при увольнении по собственному желанию из детского сада?
опубликован 11.06.2016, 08:39
Я увольняюсь по собственному желанию из детского сада, проработав там 8 месяцев. Заявление подано 6.06.16, т.е.с отработкой в 2 недели уволят 20.06.16. Что мне нужно знать, чтоб потом не возвращаться: Правильная запись в трудовой? Расчет (была в отпуске 28 дней из 56 положенных) и входит ли отработка? Хотя я отработала только неделю, потому что они должны мне были 4 дня (болела в отпуске по больничному листу и отпуск своевременно не продлили, сейчас сказали что можешь не дорабатывать следующую неделю). Расчет и трудовую должны отдать в один день? А если трудовую раньше предложат, то не стоит забирать? Все очень запутано! Спасибо!
Компенсацию при увольнении посчитают пропорционально отработанному времени по день увольнения включительно. И период самого отпуска и период болезни, все входит в стаж, дающий право на отпуск. И расчет и трудовую выдают в день увольнения.когда будете заверять запись в трудовой проверьте чтобы было написано "уволена по собственному желанию (или , трудовой договор расторгнут по инициативе работника) , пункт 3 части первой Статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Ст. 127, 84.1 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Расчет производиться и выдается трудовая книжка в последний день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Продление отработки и угроза увольнения - законность действий работодателя
Как правильно поступить в ситуации, когда руководство предлагает уйти в оплачиваемый отпуск без отработки?
Несоблюдение прав работника - где обратиться после недоплаты и увольнения без выплаты положенных денег и отпускных?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Я отработал одну неделю, а вторую не стал работать, скажите я получу все компенсации за отпуск и расчетные?
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Вопросы по отпуску и увольнению - даты и правомерность действий работодателя.
Работодатель требует выплатить неустойку за отпуск в случае увольнения, несмотря на задержку в выдаче трудовой книжки
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут