Норма рабочих часов в бухгалтерии - 169.3 часа в месяц - правомерно или нет?
Вопрос №10782119
из г. Москва
опубликован 11.06.2016, 12:29
опубликован 11.06.2016, 12:29
Бухгалтерия приказом установила норму часов в месяц 169.3 (среднемесячная) при суммированном учете. Насколько это правомерно? Ведь норма уже установлена в производственном календаре (исходя из 40 часов в неделю ТК РФ).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как рассчитать средневдневную норму для оплаты переработки при суммированном учете
Оплата за отработанный график - полный объем или пропорционально времени?
Вопросы о суммированном учете рабочего времени и расчете зарплаты сторожа в январе 2014
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Может ли работодатель изменить норму часов в месяц, в производственном календаре норма 120 часов, а нам ее увеличили до 170?
Нарушение нормы рабочего времени - куда обратиться при ошибке в расчете зарплаты?
Вопросы о графике рабочего времени на 180 часов и оплате сверхурочных для сторожей
Превышение нормы рабочих часов в графике - правомерно ли это на предприятии с суммарным учетом времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут