Неисполнение судебного решения из-за ошибок в трудовом договоре - какие шаги следует предпринять?
опубликован 11.06.2016, 17:04
Людмила Владимировна, здравствуйте.
.........................................................
Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нужные нормативные акты.
..................................................................................................
Для того, что бы подать иск в суд по защите трудовых прав, необходимо не пропустить сроки для обращения с иском в суд, которые определены статьей 392 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК).
.................................................................................................
Статья 392 ТК. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
................................................................................................
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
................................................................................................
Что бы разъяснить Вам вашу ситуацию, юристу нужно больше нужной информации по этому вопросу.
Из вашей не полной информации не понятно, в чем у Вас проблема.
...................................................................................................
Суд в решении указал не того ответчика (работодателя) ?
...................................................................................................
Знать свои права и обязанности, установленные законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими именно на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и нужных копий документов.
..............
Удачи Вам
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Решение суда принято более 5 лет назад, но исполнять его практически некому, т.к. изначально суд был направлен по ложному следу. В трудовом договоре наименование ООО указано одно, а ИНН и ОГРН указаны совершенно другого ООО, на печати, заверенной данные работодателя в трудовом договоре, с наименованием первого ООО стоит ОГРН третьего ооо (вот такой компот) и об этом я узнала только на днях, обратясь за выпиской в налоговую. Как раскрутить это недоразумение? Здесь ,как мне кажется, без УК РФ не обойтись, только не знаю с чего начать...
Здравствуйте. Действительно, отчасти юрист Зотов В.И. прав. Во-первых, необходимо ознакомиться с решением суда. Во-вторых, с трудовым договором. Выяснить, почему с 2010г. решение не исполняется? Приставы всё это время чем занимались? Тут ещё такое количество вопросов, что все их и описать невозможно. Без уточнения всего этого невозможно дать корректный ответ.
Можно предположить, что в данном случае решить вопрос возможно через обращение в суд с заявлением об устранении описки.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
На сайте Федеральной налоговой службы России в реестре организаций посмотрите по ИНН и ОГРН кому принадлежат указанные Вами номера, запросите в налоговой выписки из реестра и посмотрите являлись ли эти лица одними и теми же или разными.
Если в трудовом договоре стоят ИНН и ОГРН одного ООО, а на печати наименование другого ООО с которым в котором я , якобы работала и судилась и решение суда не исполняется , то где я фактически работала? К кому предъявлять требования, изложенные в судебном решении?
Данные которые указанны в судебном решении и будут теми данными по ЮЛ, которые ему придется выполнять по решению суда. Вы когда подавали исковое заявление, какие данные об ООО в суд предоставляли, если те , которые указанны в выписке, (вместе с выпиской) то это верные данные и они подлежат исполнению?! Кроме того, когда вам выдадут исполнительный лист, то там как раз и будут указанны данные ЮЛ вместе с ИНН, ОГРН, адресом, для исполнения.
Здравствуйте. Без ознакомления со всеми документами лично - ответ дать невозможно. Где Вы работали - это иной вопрос. Выяснить Вы можете его путем обращения в ПФР - кто отчислял за Вас взносы.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Какой адрес использовать для отправки судебного иска — адрес из данных налоговой службы или адрес из трудового договора?
Как найти Регистрационное дело и доказать свое участие в ликвидированной фирме в СПб в 2000 году?
Как исправить ошибки при подаче иска в суд?
Проблемы с выплатой задолжности заработной платы - предприятие подает на банкротство, как узнать о статусе и что делать дальше?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Проблема с оформлением пенсии по льготе - отказ ПФР из-за отсутствия РКС в данных. Что делать в такой ситуации?
Применение трех амнистий в судебном решении по преступлению, совершенному до 2012 года - правомерно или нет?
Как вернуть деньги за бракованный б/у двигатель, купленный у несуществующей фирмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут