Права работника при сокращении после года работы - требование отпускных или компенсации

Вопрос №10785957 из г. Москва
опубликован 12.06.2016, 02:36

Я проработал ровно год и меня сократили. Не успел взять отпус. Могу ли я потребовать отпускные или компенсацию? И если вам не трудно, объясните как мне это сделать. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33551 отзыв

Вам обязаны выплатить не только выходное пособие , но и компенсацию за неиспользованный отпуск.Причем отдельного заявление не нужно писать.ст.178-180 ТК

12.06.2016, 02:53

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Жданкин Михаил Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

4.4 8 отзывов

Здравствуйте,

Да, во-первых, Вам должны выплатить зарплату за последний месяц работы согласно трудовому договору. Во-вторых, в качестве компенсации за увольнение Вам в любом случае обязаны выплатить выходное пособие. Ссылайтесь на ст. 178 Трудового кодекса РФ в своём заявлении о просьбе выплатить Вам выходное пособие: при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В-третьих, по общему правилу за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Если Вы не отгуляли отпуск, ссылайтесь на конкретную статью трудового договора, в которой прописана обязанность работодателя предоставлять Вам оплачиваемый ежегодный отпуск и требуйте в заявлении его компенсацию, в случае если Вы не отгуляли его.

12.06.2016, 03:27

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста