Как болезнь после заявления на увольнение влияет на срок отработки в организации?
Вопрос №1078734
из г. Великие Луки
опубликован 02.08.2010, 13:33
опубликован 02.08.2010, 13:33
Ответ на вопрос: аписал заявление на увольнение по собственному желанию, через день заболел, входят ли дни моего больничного в срок двух недельной отработки или работодатель вправе продлить сро моей работы в организации?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Алексей! Понятия "отработки" не существует: при увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя об этом не менее чем за 2 недели. Вы это сделали в момент подачи заявления об увольнении. Исчисляется этот двухнедельный срок со следующего дня после получения работодателем этого заявления . Временная нетрудоспособность этот срок не прерывает и работодатель не вправе его продлить. До истечения этого срока Вы вправе отозвать заявление. Если по истечения этого срока трудовой договор не прекращен и работник не настаивает на увольнении и продолжает работать, то действие трудового договора продолжается. Поэтому выздоравливайте, сдавайте в бухгалтерию листок нетрудоспособности и работайте до даты истечения названного выше срока. Если по истечеия срока предупреждения об увольнении работодатель Вас не уволил - Вы вправе прекратить работу.
02.08.2010, 14:11
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 20 секунд
Нахождение на больничном входит в срок отработки.
02.08.2010, 13:32
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Земцов Д.В.
2
5 841
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Великие Луки
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заголовок - Оплата и продление периода отработки при отсутствии подписанного договора и больничном листе
Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Право работодателя на сокращение срока отработки при указании работником даты увольнения
Может ли работодатель изменить причину увольнения после написания заявления?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Больничный лист - войдут ли дни в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию?
Может ли работодатель продлить срок отработки заведующего детским садом по собственному желанию более 2-х недель
Влияет ли больничный лист на срок отработки при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут