Как оспорить отказ работодателя в оформлении удаленной работы по трудовой книжке в суде?
Вопрос №1079689
из г. Москва
опубликован 03.08.2010, 17:52
опубликован 03.08.2010, 17:52
Я уже два года работаю на удалённой работе. Руководитель ООО несколько раз обещал меня оформить по трудовой книжке или по трудовому соглашению, но потом отказывался. В результате у меня нет никаких бумаг с его подписью о том, что я являюсь его сотрудником.
Я ни разу не прекращала работу, не брала отпуск. Сейчас я попросила его компенсировать мне отпуска за эти годы. Он сказал, что фрилансерам не полагается компенсация.
Могу ли я оспаривать его отказ в суде? Ведь это он отказывался оформить по закону мою работу в его ООО.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ника, а почему Вы собственно говоря считаете, что удалённая работа должна оформляться по трудовой книжке? Я например более склонен считать это оказанием услуг или выполнением определённых работ. Ведь он Вас не контролирует, в офисе сидеть не заставляет, Вы ему только результаты высылаете. Так с какого, как говорится, перепугу он вообще должен Вас оформлять по трудовой книжке? Тут не трудовые, а гражданско-правовые отношения и он естественно ни отпуска ни больничные Вам платить не должен.
03.08.2010, 19:30
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Здравствуйте, Ника!
Конечно, Вы можете оспорить его отказ в суде. Основная трудность будет заключаться в доказывании того, что Вы действительно работаете в этой организации. Обдумайте какие документы Вы сможете предоставить в суд для подтверждения наличия трудовых отношений, кто сможет выступить в качестве свидетеля и т.д. И только после этого обращайтесь в суд, поскольку после подачи иска отношения с работодателем, скорее всего, сильно разладятся.
Будьте аккуратны.
С уважением,
Савиных Владислав
03.08.2010, 18:38
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как узнать размер компенсации за дорогу до места отпуска при работе на крайнем севере?
Права работника на отпуск и компенсацию в небольшой фирме - что делать, если директор отказывает?
Как поддержать непрерывный трудовой стаж и обеспечить нормальную пенсию при работе по трудовому соглашению?
Долги работодателя - нет использованного отпуска и выплаты при увольнении
Возможно ли дисциплинарное взыскание за прогулы, отпуск и оплата отпускных дней?
Имеет ли право руководство не оформлять мне отпуск и не издавать приказ об отпуске?
Как обратиться за помощью в случае подозрений в подделке моей подписи на заявлении об отпуске?
Сейчас (с 01.09.2002 г.) мы приняли ее на постоянную работу, но на другую должность.
Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут