Какие последствия при увольнении по статье
опубликован 14.06.2016, 10:39
Последствий никаких.Речь идет о несоответствии именно данной работе и должности
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Какие последствия меня ждут после увольнения по отрицательной статье?
Какие последствия ждут после списания по 17 статье пункт и насколько они серьезны?
Что означает статья 46 часть 1 пункт 3 и какие последствия меня ждут.
Оспаривание увольнения директора школы по ст.278 п.2 - ошибки работодателя, на которые стоит обратить внимание
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Обязанности при увольнении работника и работодателя
Какие выплаты положены при увольнении по статье 81 пункт 7?
Компенсация при увольнении статья трудового кодекса
Законность увольнения по статье 58, пункту Д и выплаты при увольнении в ФПС МЧС РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут