Последствия при устройстве на работу после увольнения по статье 81 ТК РФ пункт 3
Вопрос №10798549
из г. Воронеж
опубликован 14.06.2016, 10:42
опубликован 14.06.2016, 10:42
Какие последствия ждут человека при дальнейшем устройстве на работу после увольнения с предыдущего места работы по статье 81 ТК РФ пункт 3
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
никаких право работодателя брать на работу или нет. право работника работать или обратится в службу занятости и устраиватся с ее помощью
14.06.2016, 10:43
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При увольнении за прогулы последствия
Увольнение на временном месте работы.
Две справки 182 Н для одного сотрудника - почему это важно и что говорит закон?
Необходимые документы для трудоустройства - помимо трудовой книжки, также потребуется справка с предыдущего места работы
Последствия неупоминания о прогуле на предыдущем месте работы - возможное увольнение на новой работе
Или лучше переделать запись № 8 на запись № 10
Разногласия с судебным приставом по алиментам при смене работы - что делать?
Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя
Является ли пункт 15 части 2 статьи 82 ФЗ плохой статьей для увольнения при дальнейшем устройстве на службу в вс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут