При увольнении за прогулы последствия
Вопрос №4156397
из г. Лиски
опубликован 11.06.2014, 18:01
опубликован 11.06.2014, 18:01
Увольнение по 81 ст за прогул какие последствия при дальнейшем устройстве на работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
при устройстве на работу, работодатель будет самостоятельно решать принять или нет
11.06.2014, 18:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
36
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Можно ли увольнение оформить 01.11. (день прогула)?
Как влияет расторжение контракта на устройство на работу в крупную компанию?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Возможность ведения новой трудовой книжки при наличии статьи за прогул при увольнении
Прием и увольнение по гражданско-правовому договору
Увольнение по статье за прогул - как это отразится на трудовой карьере и устройстве на новую работу?
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут